एक कर्मचारी ने एक विचित्र कार्यस्थल के अनुभव को साझा करने के लिए Reddit में लिया, जिसमें बताया गया कि कैसे उन्हें गुरुग्राम-आधारित स्टार्टअप में अपनी नौकरी में सिर्फ 20 दिनों का समय समाप्त कर दिया गया। उनकी पोस्ट के अनुसार, नियोक्ता ने उन पर “रवैया समस्या” होने का आरोप लगाया और जुड़ने के पहले कुछ दिनों के भीतर “पृथ्वी के नीचे नहीं” होने का आरोप लगाया।
उस व्यक्ति, जिसने अपनी पहचान नहीं बताई, ने दावा किया कि इसमें शामिल होने के तुरंत बाद मुद्दे शुरू हो गए, उसके बावजूद कि वह इस तरह से लेबल क्यों किया जा रहा था। “मुझे समझ नहीं आया, फिर भी मैंने कहा कि मेरे पास कोई रवैया नहीं है, मैं इस पर काम करूंगा, हालांकि मुझे यह भी समझ में नहीं आया कि वह ऐसा क्यों कह रहा था,” उन्होंने लिखा। HT.com ने स्वतंत्र रूप से इस जानकारी की प्रामाणिकता को सत्यापित नहीं किया है।
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उन्होंने आगे आरोप लगाया कि उनके नियोक्ता को उनके और दो अन्य नए कर्मचारियों के साथ एक समस्या थी। “समूह न बनाएं, यह कंपनी के लिए अच्छा नहीं है,” उन्हें कथित तौर पर बताया गया था। जब नियोक्ता ने समय पर काम छोड़ने के लिए उनकी आलोचना शुरू की तो स्थिति बढ़ गई। “आप ठीक 7 पर जा रहे हैं, यह अच्छा नहीं है,” आदमी को याद किया जा रहा है।
20 वें दिन, उन्हें अपने डेस्क के बजाय निर्देशक के केबिन से काम करने के लिए कहा गया। “यार, जो आपके निर्देशक के साथ पूरे दिन एक केबिन में काम करता है?” उन्होंने सवाल किया, हालांकि उन्होंने अभी भी अनुपालन किया है। हालांकि, उस दिन बाद में, उन्होंने यह जांचने के लिए केबिन के बाहर नज़र डाली कि क्या उनका सहयोगी अभी भी उनकी सामान्य शाम की चाय के ब्रेक के लिए था। यह सरल कार्रवाई निर्देशक के लिए अंतिम तिनका लग रही थी। “निर्देशक अचानक निराश हो गए और कहा, ‘आप बाहर क्यों देख रहे हैं? मैं यहाँ बात कर रहा हूँ, ‘यह और वह, और एचआर से मुझे तुरंत समाप्त करने के लिए कहा, “उन्होंने दावा किया।
पोस्ट पर एक नज़र डालें:
द पोस्ट ने ऑनलाइन चर्चा की, जिसमें कई नियोक्ता के व्यवहार को अनुचित कह रहे थे। दूसरों ने अपने स्वयं के अजीब कार्यस्थल के अनुभवों को साझा किया, कुछ स्टार्टअप वातावरणों की अप्रत्याशित प्रकृति को उजागर किया।
एक उपयोगकर्ता ने लिखा, “बाक्वास लॉग हैन भाई को गंभीरता से।”
एक और जोड़ा, “बुरी बकवास के लिए अच्छी रिडेंस।”
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