मेटा में वैश्विक नीति में काम करने वाले अपने समय के सारा व्यान-विलियम्स के संस्मरण ने कंपनी और उसके अधिकारियों को अनियंत्रित रूप से चित्रित किया, जिससे तकनीकी दिग्गज को अदालत में पुस्तक को हटाने का प्रयास किया गया।
हालांकि, इस कार्रवाई ने इस मामले पर सुर्खियों की एक लहर को बंद कर दिया और एक बिजनेस इनसाइडर रिपोर्ट के अनुसार, इस पुस्तक को न्यूयॉर्क टाइम्स बेस्टसेलर नॉन-फिक्शन सूची में नंबर 1 पर शुरू किया।
यह अब, अमेज़ॅन की बेस्टसेलर सूची में भी पांचवें स्थान पर है।
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यह न्यायाधीश ने फैसला सुनाने के बावजूद कि Wynn-Williams ने कंपनी के साथ उसके गैर-विवादास्पद समझौते का उल्लंघन करने की संभावना है और इस प्रकार, पुस्तक को बढ़ावा देना या बेचना बंद करना पड़ा।
हालांकि, इसके प्रकाशक ने बताया कि मध्यस्थता का फैसला वास्तव में इसे प्रभावित नहीं करता है, इस पुस्तक के साथ वर्तमान में बिक्री पर अब, रिपोर्ट के अनुसार।
इसकी रिहाई से एक सप्ताह से भी कम समय पहले पुस्तक को अचानक घोषित किया गया था, जबकि सामान्य रूप से गैर-फिक्शन पुस्तकों को प्रचार करने के लिए महीनों या वर्षों पहले भी घोषित किया जाता है।
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मेटा ने हालांकि, अपने आधिकारिक बयान में अपनी सामग्री की निंदा की है, इसे “विषाक्त व्यवहार” और खराब प्रदर्शन के लिए फायर किए गए एक असंतुष्ट कर्मचारी के काम के रूप में कहा गया है।
पुस्तक “झूठ से भरा हुआ है”, रिपोर्ट में एंड्रयू बोसवर्थ, मेटा के सीटीओ के रूप में कहा गया है। “सचमुच ऐसी कहानियां जो नहीं हुईं।”
रिपोर्ट के अनुसार, मेटा के कर्मचारी केटी हरबथ ने Wynn-Williams के साथ ओवरलैप किया, ने भी एक ब्लॉग पोस्ट में कुछ कथित अशुद्धियों को इंगित किया, हालांकि एक अन्य पूर्व कर्मचारी ने लिंक्डइन पर सार्वजनिक रूप से पुस्तक का समर्थन किया, रिपोर्ट के अनुसार।
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दूसरी ओर मेटा की पीआर टीम ने अपनी वेबसाइट पर एक पूरा पेज समर्पित किया ताकि यह बताया जा सके कि पुस्तक “पुरानी खबर” से भरी है।
