8 वां वेतन आयोग: सरकार के कर्मचारियों का वेतन कितना ऊपर जाएगा? विवरण | नवीनतम समाचार भारत

एनडीटीवी की एक रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिकी निवेश बैंक गोल्डमैन सैक्स का हवाला देते हुए लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगियों को भुगतान संशोधन से इसका लाभ होगा।

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वेतन आयोग एक सरकार द्वारा नियुक्त निकाय है जो आर्थिक स्थितियों, मुद्रास्फीति और जीवन की लागत पर विचार करते हुए, हर 10 साल में, देश में केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए वेतन, पेंशन और लाभ संशोधन की समीक्षा और सिफारिश करता है।

बजट आवंटन के आधार पर अपेक्षित वेतन वृद्धि भी भिन्न हो सकती है। तो एक मध्य स्तर के सरकारी कर्मचारी के लिए जो कमाता है ₹करों से पहले 1 लाख प्रति माह, अपेक्षित वेतन वृद्धि रिपोर्ट के अनुसार, निम्नानुसार हो सकती है:

• ₹1.75 लाख करोड़ बजटीय आवंटन: वेतन बढ़ सकता है ₹प्रति माह 1,14,600।
• ₹2 लाख करोड़ बजटीय आवंटन: वेतन में वृद्धि हो सकती है ₹प्रति माह 1,16,700।
• ₹2.25 लाख करोड़ बजटीय आवंटन: वेतन बढ़ सकता है ₹1,18,800 प्रति माह।

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रिपोर्ट के अनुसार, पैनल अप्रैल 2025 में, अपनी सिफारिशों को 2026 या 2027 तक लागू कर सकता है।

फिटमेंट कारक (वेतन वृद्धि की गणना करने के लिए उपयोग किया जाता है) पिछले 7 वें वेतन आयोग में 2.57 गुना बढ़ा था, जिसे 2016 में लागू किया गया था, जिससे न्यूनतम बुनियादी वेतन बढ़ा ₹7,000 को ₹18,000।

रिपोर्ट के अनुसार, 8 वें वेतन आयोग कर्मचारी यूनियनों और अन्य हितधारकों से भी सलाह लेगा और इस फिटमेंट कारक को तय करने के लिए यूनियनों को 2.57 या उससे अधिक के फिटमेंट कारक की मांग करने की उम्मीद है।

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हालांकि, पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग ने जनवरी में सुझाव दिया था कि यह अवास्तविक हो सकता है और 1.92 के करीब एक फिटमेंट कारक की भविष्यवाणी की।