अधिकारियों ने गुरुवार को कहा कि गौतम बुध नगर प्रशासन के खेल विभाग ने 10 स्विमिंग पूल और 20 फरवरी तक लगभग 20 जिम के पंजीकरण को नवीनीकृत किया है।
नवीनीकरण प्रक्रिया, जो 15 फरवरी को शुरू हुई और 31 मार्च तक जारी है, एक वर्ष के लिए 1 अप्रैल, 2025 से 31 मार्च, 2026 तक मान्य है। अधिकारियों ने स्पष्ट किया है कि उत्तर प्रदेश राज्य महिलाओं द्वारा जारी किए गए नए निर्देशों का पालन करने वाली सुविधाएँ केवल सुविधाएं हैं। 5 जनवरी को कमीशन को नवीकरण के लिए अनुमोदित किया जाएगा।
अनिवार्य महिला ट्रेनर की आवश्यकता नवीकरण के लिए बंधी हुई है
5 जनवरी के दिशानिर्देशों में कम से कम एक महिला ट्रेनर को नियुक्त करने के लिए आवासीय समाजों, स्कूलों, कॉलेजों, होटलों और स्पोर्ट्स कॉम्प्लेक्स में काम करने वाले सभी सरकारी और निजी जिम, स्विमिंग पूल और खेल अकादमियों की आवश्यकता होती है।
“नवीकरण प्रक्रिया जारी है, लेकिन केवल उन लोगों को अनुमोदन दिया जा रहा है जिन्होंने एक महिला कोच या ट्रेनर को काम पर रखने की आवश्यकता को पूरा किया है। हम अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए सुविधा ऑपरेटरों को आवश्यक जानकारी और सहायता प्रदान कर रहे हैं, ”अनीता नगर, उप जिला खेल अधिकारी, गौतम बुड नगर ने कहा।
जीबी नगर प्रशासन के अनुसार, लगभग 600 स्विमिंग पूल, 400 जिम और गौतम बुड नगर में 100 स्पोर्ट्स अकादमियां हैं, जिसमें ग्रेटर नोएडा स्टेडियम में केवल एक सार्वजनिक स्विमिंग पूल है।
निष्पक्ष रोजगार की स्थिति सुनिश्चित करने के लिए, निर्देश में महिला प्रशिक्षकों के लिए न्यूनतम वेतन आवश्यकता शामिल है। “सुविधाओं को कम से कम भुगतान करना होगा ₹20,000 महिला प्रशिक्षकों को वे किराए पर लेते हैं। वेतन ट्रेनर की योग्यता और अनुभव के आधार पर भिन्न हो सकता है, लेकिन बैचलर ऑफ फिजिकल एजुकेशन (BPED) डिग्री होल्डर को इस सीमा के नीचे मुआवजा नहीं दिया जा सकता है, ”नगर ने कहा।
इसके अतिरिक्त, ऑपरेटरों को सीसीटीवी कैमरे स्थापित करना होगा, डिजिटल वीडियो रिकॉर्डिंग सिस्टम बनाए रखना चाहिए, और नवीकरण के समय सभी प्रशिक्षकों के आईडी प्रूफ सबमिट करना होगा, अधिकारियों ने कहा।
जनादेश के लिए जिम ऑपरेटर और निवासियों की प्रतिक्रिया
कई जिम और स्विमिंग पूल ऑपरेटरों ने इस कदम का स्वागत किया है, इसे एक सुरक्षित और अधिक समावेशी वातावरण बनाने की दिशा में एक कदम कहा है। “हम पहले से ही एक महिला ट्रेनर को काम पर रख चुके हैं, और हम नए मानदंडों का पालन करने के लिए खुश हैं। जब एक महिला प्रशिक्षक मौजूद होती है तो कई महिलाएं अधिक सहज महसूस करती हैं। यह फिटनेस गतिविधियों में अधिक भागीदारी को प्रोत्साहित करने की दिशा में एक अच्छा कदम है, ”नोएडा के इनडोर स्टेडियम में जिम धाम समूह के संस्थापक खिलदी धाम ने कहा।
पहल को निवासियों से भी सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली है, विशेष रूप से उन लोगों से जो अक्सर फिटनेस सुविधाएं हैं। “यह सरकार द्वारा की गई एक आवश्यक पहल है। मैं यह व्यक्तिगत अनुभव से कहता हूं, क्योंकि मेरी बेटी एक महिला ट्रेनर के बिना जिम में तैराकी या काम करने के लिए अनिच्छुक है। अब, नए निर्देश के साथ, वह अधिक आरामदायक महसूस करेगी, ”DDRWA (जिला विकास और निवासियों वेलफेयर एसोसिएशन) के उपाध्यक्ष संजीव कुमार ने कहा।
हालांकि, अन्य लोगों ने एक तटस्थ रुख अपनाया है, जिससे व्यापक गुणवत्ता में सुधार की आवश्यकता पर जोर दिया गया है। सेक्टर 50 के निवासी रितू वर्मा ने कहा, “मैं नियमित रूप से तैरती हूं, और एक महिला कोच होने के दौरान समावेशिता के लिए महान है, मुझे उम्मीद है कि यह इन सुविधाओं में प्रशिक्षण की समग्र सुरक्षा और गुणवत्ता में सुधार करने के लिए कई कदमों में से एक है।”
सामान्य अनुमोदन के बावजूद, जनादेश ने कुछ महिला अधिकार कार्यकर्ताओं से आलोचना की है, जो तर्क देते हैं कि यह सच्ची समानता को बढ़ावा देने के बजाय लिंग विभाजन को पुष्ट करता है। “किसी ने महिलाओं से नहीं पूछा कि वे वास्तव में क्या चाहते हैं। लिंग-आधारित ट्रेनर आवश्यकताओं को लागू करने के बजाय, प्रयासों को सभी सेवा प्रदाताओं को संवेदनशील बनाने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, ”नोएडा-आधारित महिला अधिकार कार्यकर्ता माला भंडारी ने कहा।
उन्होंने नीति की व्यावहारिकता पर भी सवाल उठाते हुए कहा, “महिलाओं के लिए नौकरी पैदा करना पुरुषों के रोजगार की कीमत पर नहीं आना चाहिए। यह लैंगिक समानता में प्रगति को कम करने के जोखिम को बढ़ाता है। ”
