विश्व आर्थिक मंच (डब्ल्यूईएफ) की भविष्य की नौकरियों की रिपोर्ट 2025 से पता चला है कि अगले पांच वर्षों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई), बड़े डेटा और सुरक्षा प्रबंधन विशेषज्ञ सबसे तेजी से बढ़ने वाली नौकरियां होंगी।
20 से 25 जनवरी तक दावोस में WEF की वार्षिक बैठक से कुछ दिन पहले जारी की गई रिपोर्ट में कहा गया है कि 2030 तक नौकरियों में व्यवधान 22 प्रतिशत के बराबर होगा।
अध्ययन से यह भी पता चला है कि 2030 तक 170 मिलियन नई नौकरियाँ भी पैदा होंगी।
रिपोर्ट में कहा गया है, “तकनीकी परिवर्तन, भू-अर्थशास्त्र विखंडन, आर्थिक अनिश्चितता, जनसांख्यिकीय बदलाव और हरित संक्रमण, व्यक्तिगत रूप से और संयोजन में, 2030 तक वैश्विक श्रम बाजार को आकार देने और बदलने की उम्मीद वाले प्रमुख चालकों में से हैं।”
फ्यूचर ऑफ जॉब्स रिपोर्ट 2025 द्वारा प्रस्तुत जानकारी 1,000 से अधिक अग्रणी वैश्विक कंपनियों से एकत्र किए गए डेटा का परिणाम है, जो सामूहिक रूप से दुनिया भर के 22 उद्योग क्षेत्रों और 55 अर्थव्यवस्थाओं में 14 मिलियन से अधिक श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करती है।
इसमें कहा गया है कि 60 प्रतिशत नियोक्ताओं को उम्मीद है कि बढ़ती डिजिटल पहुंच का व्यवसायों पर सबसे अधिक परिवर्तनकारी रुझान होगा।
रिपोर्ट में कहा गया है कि एआई और मशीन लर्निंग, सॉफ्टवेयर और एप्लिकेशन डेवलपर्स और फिनटेक इंजीनियर प्रतिशत के मामले में सबसे तेजी से बढ़ती नौकरियों में शामिल हैं।
इस बीच, फ्रंटलाइन जॉब भूमिकाओं में मात्रा के संदर्भ में सबसे बड़ी वृद्धि देखी जाने की भविष्यवाणी की गई है। इनमें कृषि श्रमिक, डिलीवरी ड्राइवर, निर्माण श्रमिक, विक्रेता, खाद्य प्रसंस्करण श्रमिक, देखभाल अर्थव्यवस्था की नौकरियां जैसे नर्सिंग पेशेवर, सामाजिक कार्य आदि शामिल हैं।
2030 तक शीर्ष 10 सबसे तेजी से बढ़ती नौकरियाँ
WEF की फ्यूचर ऑफ जॉब्स रिपोर्ट 2025 के अनुसार, यहां 2030 तक शीर्ष 10 सबसे तेजी से बढ़ने वाली नौकरियां हैं:
- बड़े डेटा विशेषज्ञ
- फिनटेक इंजीनियर
- आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) और मशीन लर्निंग विशेषज्ञ
- सॉफ्टवेयर और एप्लिकेशन डेवलपर्स
- सुरक्षा प्रबंधन विशेषज्ञ
- डेटा भंडारण विशेषज्ञ
- स्वायत्त और इलेक्ट्रिक वाहन विशेषज्ञ
- यूआई और यूएक्स डिजाइनर
- हल्के ट्रक या डिलीवरी सेवा ड्राइवर
- इंटरनेट ऑफ थिंग्स विशेषज्ञ
विशेष रूप से, कृत्रिम बुद्धिमत्ता दुनिया भर के उद्योगों को बदल रही है, आधे कर्मचारी नए अवसरों का लाभ उठाने के लिए इसका उपयोग करने की योजना बना रहे हैं। इनमें से 41 प्रतिशत स्वचालन के कारण अपने कार्यबल को कम करने की योजना बना रहे हैं और 77 प्रतिशत अपने कर्मचारियों को कुशल बनाने की योजना बना रहे हैं।
सबसे तेजी से बढ़ती नौकरियों को दर्शाते हुए, एआई, बिग डेटा, साइबर सुरक्षा, रचनात्मक सोच, बहुभाषावाद और कौशल की अन्य विशाल श्रृंखला उन कौशलों में से हैं जो 2025 और 2030 के बीच अगले कुछ वर्षों में बढ़ेंगे।
फ्यूचर ऑफ जॉब्स रिपोर्ट के अनुसार, एआई और बिग डेटा में 87 प्रतिशत की शुद्ध वृद्धि देखी गई, जो किसी भी कौशल में सबसे अधिक वृद्धि है, इसके बाद नेटवर्क और साइबर सुरक्षा में 70 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
यह सुनिश्चित करते हुए कि तकनीक से संबंधित कौशल ही एकमात्र उभरता हुआ कौशल नहीं है, रचनात्मक सोच ने 66 प्रतिशत की शुद्ध वृद्धि के साथ रिपोर्ट में अपनी जगह बनाई, जो “लचीलापन, लचीलेपन और चपलता” के कौशल के समान प्रतिशत है।
सबसे कम वृद्धि वाले कौशल में ‘भरोसेमंदता और विस्तार पर ध्यान’ 12 प्रतिशत, ‘पढ़ना, लिखना और गणित’ -4 प्रतिशत और ‘मैन्युअल निपुणता, सहनशक्ति और सटीकता’ -24 प्रतिशत थी।
भारत पर अंतर्दृष्टि
विशेष रूप से भारत में, बढ़ी हुई डिजिटल पहुंच, भू-राजनीतिक तनाव और जलवायु-शमन के प्रयास प्राथमिक रुझान हैं जिनसे 2030 तक नौकरियों के भविष्य को आकार देने की उम्मीद है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत में कंपनियां ऊर्जा प्रौद्योगिकियों के साथ-साथ एआई, रोबोटिक्स और स्वायत्त प्रणालियों में भारी निवेश कर रही हैं।
डब्ल्यूईएफ की रिपोर्ट में कहा गया है, “भारत में नियोक्ता भी कुछ प्रौद्योगिकियों में वैश्विक अपनाने से आगे निकलने की योजना बना रहे हैं, जिसमें 35 प्रतिशत अर्धचालक और कंप्यूटिंग प्रौद्योगिकियों की उम्मीद करते हैं और 21 प्रतिशत अपने परिचालन को बदलने के लिए क्वांटम और एन्क्रिप्शन की उम्मीद करते हैं।”
बिग डेटा विशेषज्ञों, एआई और मशीन लर्निंग विशेषज्ञों और सुरक्षा प्रबंधन विशेषज्ञों को भारत की अनुमानित सबसे तेजी से बढ़ती नौकरी भूमिकाओं में सूचीबद्ध किया गया है।
विशेष रूप से, सबसे तेजी से घटती नौकरियों की सूची में डाक सेवा क्लर्क, बैंक टेलर और संबंधित क्लर्क, डेटा एंट्री क्लर्क, कैशियर और टिकट क्लर्क शीर्ष पर थे। ऐसी अन्य नौकरियों में मुद्रण और व्यापार कर्मचारी, लेखा, बहीखाता और पेरोल क्लर्क, सामग्री-रिकॉर्डिंग और स्टॉक-कीपिंग क्लर्क, परिवहन परिचारक और कंडक्टर, कानूनी सचिव और टेलीमार्केटर्स शामिल थे।
