केंद्रीय श्रम मंत्रालय ने कर्नाटक राज्य के श्रम आयुक्त को एक दूसरा नोटिस भेजा, जिसमें अपने मैसुरु परिसर में इन्फोसिस कर्मचारियों की सामूहिक समाप्ति में हस्तक्षेप के लिए अनुरोध किया गया था।
इकोनॉमिक टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, प्रधानमंत्री कार्यालय (पीएमओ) को रखी गई कर्मचारियों से 117 शिकायतें प्राप्त हुईं, उनकी बहाली का आह्वान किया, और इस प्रकार की बर्खास्तगी को आगे बढ़ने से रोका।
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HT स्वतंत्र रूप से इस जानकारी को सत्यापित नहीं कर सकता है।
हालांकि, केंद्र ने 25 फरवरी, 2025 को अपने पत्र में कहा है कि रिपोर्ट के अनुसार, राज्य सरकार संबंधित श्रम कानून के तहत कार्रवाई करने के लिए उपयुक्त है।
नोटिस को हरप्रीत सिंह सालुजा को भी चिह्नित किया गया था, जो एक वकील और नवजात सूचना प्रौद्योगिकी कर्मचारी सीनेट (NITES) के अध्यक्ष हैं, जो एक प्रमुख आईटी/आईटीईएस एम्प्लॉइज वेलफेयर एसोसिएशन है।
Infosys Mysuru परिसर में क्या हुआ?
इस साल 7 फरवरी के आसपास, इन्फोसिस ने लगभग 700 प्रशिक्षुओं को समाप्त कर दिया था, जिन्होंने दो-डेढ़ साल पहले परिसरों और ऑफ-कैंपस दोनों से काम पर रखा था, लेकिन पिछले अक्टूबर में केवल जहाज पर था।
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इन्फोसिस ने कहा कि यह इसलिए था क्योंकि प्रशिक्षु एक आंतरिक मूल्यांकन कार्यक्रम को साफ करने में विफल रहे थे जो उनके अनुबंधों के अनुसार महत्वपूर्ण है और यह कि उन कर्मचारियों की संख्या जिन्होंने “इस्तीफा दे दिया” था, लगभग 350 थे।
हालांकि, कर्मचारियों ने एक अनुचित मूल्यांकन प्रक्रिया की शिकायत की, यह दावा करते हुए कि कठिनाई का स्तर उठाया गया था, पहले की तुलना में, रिपोर्ट में पढ़ा गया था।
बेंगलुरु-मुख्यालय आईटी दिग्गज ने एक आधिकारिक बयान में कहा कि इसकी परीक्षण प्रक्रियाओं को मूल्यांकन नीति दस्तावेज में व्यक्त किया गया है, सभी प्रशिक्षुओं को सूचित किया गया है, और प्रशिक्षण लागत पूरी तरह से कंपनी द्वारा वहन की जाती है।
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कंपनी ने कहा कि नकारात्मक अंकन भी तीनों प्रयासों में मौजूद है जहां बहु-पसंद प्रश्न प्रारूपों का पालन किया जाता है, जो कि मूल्यांकन नीति दस्तावेज़ का भी हिस्सा है।
रिपोर्ट में कहा गया है, “इसके अलावा, सभी पात्र प्रशिक्षुओं (98%से अधिक) को अलगाव पर अपना राहत पत्र प्राप्त हुआ है, साथ ही आउटप्लेमेंट सेवाओं, विच्छेद वेतन, अन्य उपायों के बीच परामर्श के साथ, जैसा कि पहले साझा किया गया है,” रिपोर्ट में कहा गया है।
