नागालैंड आरक्षण नीति: पांच जनजाति समिति ने कैबिनेट का स्टैंड स्लैम्स; संयुक्त बैठक की योजना | नवीनतम समाचार भारत

एक प्रेस बयान में, CORRP के संयोजक Tesinlo Semy और सदस्य सचिव GK Zhimomi ने निराशा व्यक्त की कि राज्य सरकार ने फिर से अपनी मुख्य चिंताओं को नजरअंदाज कर दिया है और एक आरक्षण समीक्षा आयोग के गठन के साथ आगे बढ़ा है, जिसमें नागरिक समाज संगठनों जैसे कि सेंट्रल नागालैंड जनजाति परिषद, पूर्वी नागालैंड पीपुल्स संगठन, और तेन्यामी संघ शामिल हैं।

कॉरप की मुख्य मांगें दशकों पुरानी आरक्षण नीति की समीक्षा करने के लिए संदर्भ की शर्तों और एक स्वतंत्र आयोग की संरचना को तैयार कर रही हैं।

समिति ने आरोप लगाया कि सरकार द्वारा घोषित रचना में तटस्थता का अभाव है और यह एक पक्षपातपूर्ण दृष्टिकोण को दर्शाता है।

इसने बुधवार को यहां आयोजित कैबिनेट बैठक के बाद एक मीडिया ब्रीफिंग के दौरान सरकारी प्रवक्ता और मंत्री केजी केनी द्वारा की गई टिप्पणियों के लिए मजबूत अपवाद भी लिया।

आधिकारिक आंकड़ों का हवाला देते हुए, केनी ने कहा, “पांच गैर-बैकवर्ड जनजातियाँ वर्तमान में सरकारी नौकरियों के 64 प्रतिशत पर कब्जा कर रही हैं, जबकि 10 पिछड़े जनजातियों में केवल 34 प्रतिशत हैं।”

हालांकि, इस असंतुलन को संबोधित करने के लिए, सरकार एक सेवानिवृत्त वरिष्ठ सरकारी अधिकारी के नेतृत्व में एक आरक्षण समीक्षा आयोग का गठन करेगी, उन्होंने कहा।

मंत्री ने कहा कि आयोग को औपचारिक रूप से नियुक्त किए जाने वाले दिन से छह महीने के भीतर अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करने का काम सौंपा गया है, लेकिन सुधारों का कार्यान्वयन जनवरी 2026 में केंद्र द्वारा निर्धारित जाति-आधारित जनगणना के साथ मेल खा सकता है।

केनी के औचित्य को खारिज करते हुए, कॉरप ने आरोप लगाया, “48 साल की अनिश्चितकालीन आरक्षण नीति को सही ठहराने और सरकारी रोजगार में जंगली काल्पनिक आंकड़ों को फेंकने के साथ -साथ अगले सेंसर के साथ आरक्षण समीक्षा आयोग के परिणाम को जोड़ने के लिए सरकार के प्रवक्ता का पक्षपातपूर्ण रवैया केवल हमारे आंदोलन में आक्षेप है।”

कॉरप ने घोषणा की कि वह शनिवार को कोहिमा में पांच एपेक्स आदिवासी निकायों के साथ एक संयुक्त बैठने का आयोजन करेगा ताकि कार्रवाई के अगले पाठ्यक्रम का फैसला किया जा सके।

नागालैंड की आरक्षण नीति की समीक्षा के लिए धक्का COORRP के बैनर के तहत पांच आदिवासी शीर्ष निकायों के बाद तेज हो गया, हाल ही में राज्य सरकार को एक संयुक्त ज्ञापन प्रस्तुत किया।

उन्होंने तर्क दिया कि नीति, जो 1977 से लागू है, अब राज्य में विभिन्न समुदायों की वर्तमान सामाजिक-आर्थिक और शैक्षिक वास्तविकताओं को दर्शाती है।

समिति ने 29 मई और 9 जुलाई को – आंदोलन के कम से कम दो चरणों का आयोजन किया – कई जिला मुख्यालय में विरोध रैलियों के रूप में।

प्रारंभ में, 10 साल की अवधि के लिए गैर-तकनीकी और गैर-गोल्डेड पदों में सात जनजातियों के लिए 25 प्रतिशत आरक्षण आवंटित किया गया था। इन जनजातियों को शैक्षिक और आर्थिक नुकसान के आधार पर ‘पिछड़े’ के रूप में नामित किया गया था, और राज्य सेवाओं में सीमित प्रतिनिधित्व।

इन वर्षों में, आरक्षण 37 प्रतिशत तक बढ़ गया, जिसमें सात पूर्वी नागालैंड पिछड़े जनजातियों के लिए 25 प्रतिशत और राज्य के चार अन्य पिछड़े जनजातियों के लिए 12 प्रतिशत शामिल हैं।

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