पुणे में एक प्रौद्योगिकी फर्म के एक पूर्व कर्मचारी ने धार्मिक उत्पीड़न और कार्यस्थल भेदभाव की शिकायतों को संबोधित करने में विफलता की शिकायत की है।
समाचार एजेंसी की रिपोर्ट के अनुसार, पुणे में आयोजित एक प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान आरोपों को सार्वजनिक डोमेन में लाया गया, जहां महिला ने हिंदू जनजागृति समिति के प्रतिनिधियों के साथ, संगठन के हिंजेवाड़ी कार्यालय में अपने कार्यकाल के दौरान हुई कुछ घटनाओं को रेखांकित किया। एएनआई प्रतिवेदन
धर्म परिवर्तन का दबाव बनाने का आरोप लगाया
पूर्व कर्मचारी के मुताबिक, एक महिला सहकर्मी ने उसे बार-बार इस्लाम अपनाने और एक मुस्लिम पुरुष के साथ संबंध बनाने के लिए प्रोत्साहित किया। उन्होंने आरोप लगाया कि सहकर्मियों ने बार-बार उनके निजी जीवन पर टिप्पणी की और सुझाव दिया कि उनके हिंदू धर्म छोड़ने से विदेश में बेहतर अवसर और बेहतर जीवनशैली मिलेगी।
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शिकायतकर्ता ने कहा कि उसने इन बातचीतों पर आपत्ति जताई और अंततः सहकर्मी के साथ अपनी बातचीत को आधिकारिक काम से संबंधित मामलों तक ही सीमित कर दिया।
“जिस तरह से ये लोग महिलाओं, हिंदू महिलाओं को फंसाते हैं, फिर उन्हें या तो अपने रास्ते पर चलने या नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर करते हैं। इस मजबूर स्थिति के कारण मुझे यह प्रेस कॉन्फ्रेंस करनी पड़ी। मैंने 10 महीने तक उत्पीड़न और यातना सहन की। मुझे इसे सामने लाना था, और मैं यह जागरूकता भी पैदा करना चाहता हूं कि अगर महिलाएं हिंदू हैं, तो हमें कम से कम उनकी रक्षा के लिए कुछ कदम उठाने चाहिए और धार्मिक रूप से उनकी रक्षा करनी चाहिए। हम कभी नहीं जान सकते। हम सोचते हैं कि हम सिर्फ एक आकस्मिक हैं।” बात करें तो जब वे आपको फंसाने और इस्लाम कबूल कराने की कोशिश करते हैं तो जब हम कंपनी से इन चीजों के बारे में बात करते हैं तो कंपनी कहती है कि हमारी कंपनी में ये चीजें नहीं होती हैं और इस पर पर्दा डाल दिया जाता है।
आंतरिक शिकायत प्रक्रिया पर सवाल उठाए गए हैं
पूर्व कर्मचारी ने दावा किया कि उसने इस मामले को कंपनी के उच्च अधिकारियों तक पहुंचाया लेकिन उसे वह प्रतिक्रिया नहीं मिली जिसकी उसे उम्मीद थी।
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उनके मुताबिक उनकी शिकायत पर कोई कार्रवाई नहीं की गई. इसके बजाय, उन्होंने आरोप लगाया कि बाद में कंपनी की आंतरिक लोकपाल समिति के समक्ष उनके खिलाफ शिकायत दर्ज की गई थी।
उन्होंने जांच के तरीके पर भी सवाल उठाया और आरोप लगाया कि प्रक्रिया के दौरान उनके द्वारा प्रस्तुत साक्ष्य और आधिकारिक चैनलों के माध्यम से उठाई गई चिंताओं पर पर्याप्त रूप से विचार नहीं किया गया।
जबरन इस्तीफे की मांग
महिला ने यह भी आरोप लगाया कि अगस्त 2025 में उसे कंपनी के प्रतिनिधियों के साथ माइक्रोसॉफ्ट टीम की बैठक में बुलाया गया और इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया गया।
उनके वृत्तांत के अनुसार, उन्हें दबाव में और मामले पर अपना पक्ष रखने का उचित अवसर दिए बिना इस्तीफा दे दिया गया था।
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पूर्व कर्मचारी का प्रतिनिधित्व कर रहे वकील विवेक भोसले ने कहा कि कंपनी के खिलाफ कानूनी नोटिस भेजा गया है।
उन्होंने आरोप लगाया कि प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों और श्रम कानूनों का उल्लंघन कर इस्तीफा लिया गया। नोटिस में कर्मचारी की बहाली, इस्तीफा रद्द करने और रोजगार जारी रखने के साथ मुआवजे की मांग की गई है। ₹कथित मानसिक चोट और प्रतिष्ठा की हानि के लिए 50 लाख।
प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान शिकायतकर्ता के साथ आए हिंदू जनजागृति समिति के प्रतिनिधियों ने शिकायत की विस्तृत जांच की मांग की और महाराष्ट्र सरकार से इस मामले को देखने का आग्रह किया।
उन्होंने कहा कि यह मामला कार्यस्थल सुरक्षा, धार्मिक स्वतंत्रता और कॉर्पोरेट संस्थानों के भीतर शिकायत निवारण तंत्र की प्रभावशीलता के बारे में व्यापक चिंताएं पैदा करता है।
“पुणे के आईटी उद्योग में चल रहे “कॉर्पोरेट जिहाद” पर आज पुणे प्रेस क्लब में एक महत्वपूर्ण प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित की गई। एक पीड़िता ने हिंदू जनजागृति समिति से संपर्क किया और बताया कि उसे कैसे परेशान किया जा रहा है। उसके सहकर्मी ने उसे इस्लाम में परिवर्तित होने के लिए कहा और यौन संबंध बनाने के लिए मजबूर किया। उसे कई बार परेशान किया गया। हम मांग करते हैं… उस पर मुकदमा चलाया जाना चाहिए। 8-10 महीने पहले, और उसके उत्पीड़न की जांच नहीं की गई, “महाराष्ट्र और छत्तीसगढ़ के हिंदू जनजागृति समिति के समन्वयक सुनील घनवत ने समाचार को बताया। एजेंसी एएनआई.
मामला अब पुलिस तक पहुंच गया है. हिंजेवाड़ी पुलिस स्टेशन के वरिष्ठ पुलिस निरीक्षक बालाजी पंधारे ने पुष्टि की कि शिकायत मिली है और जांच शुरू हो गई है।
बालाजी पंधारे ने कहा, “उन्होंने आरोप लगाया है कि उनकी पूर्व महिला बॉस ने उनके खिलाफ कुछ आपत्तिजनक शब्दों का इस्तेमाल किया है। शिकायत मिलने के बाद हमने इसकी जांच शुरू कर दी है। फिलहाल बेंगलुरु में तैनात महिला बॉस को जांच में मदद के लिए अपना बयान दर्ज करने के लिए कहा गया है।”
पुलिस ने कहा कि आगे की कार्रवाई चल रही जांच के नतीजे पर निर्भर करेगी।
(एएनआई से इनपुट के साथ)
