टेक्सास के रिपब्लिकन कांग्रेसी चिप रॉय ने हाल ही में सुधार के उद्देश्य से अमेरिकी कांग्रेस में कानून का प्रस्ताव रखा। एच-1बी वीजायह कुशल श्रमिकों के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में रहने और काम करने के सबसे आम मार्गों में से एक है। यदि अधिनियमित हुआ, तो यह विधेयक भारतीय नागरिकों पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकता है, क्योंकि लगभग 70% एच-1बी वीजा अमेरिका में धारक भारतीय मूल के हैं।
2026 का अमेरिकी व्हाइट-कॉलर वर्कर जॉब्स अधिनियम क्या है?
अमेरिकन व्हाइट-कॉलर वर्कर जॉब्स एक्ट 2026 एक विधेयक है जिसका उद्देश्य एच-1बी वीजा कार्यक्रम में सुधार करना है। यह वर्तमान लॉटरी प्रणाली को वेतन-आधारित चयन प्रक्रिया से बदलने का प्रयास करता है, यह अनिवार्य करता है कि नियोक्ता पहले अमेरिकी श्रमिकों को काम पर रखने के लिए वास्तविक प्रयास करें, और उन कंपनियों को काम पर रखने से रोकें जिन्होंने हाल ही में कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। एच-1बी श्रमिक.
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इसके अलावा, विधेयक स्थायी निवास और वैकल्पिक व्यावहारिक प्रशिक्षण प्राप्त करने के साधन के रूप में एच-1बी वीजा के उपयोग को समाप्त करता है (चुनना) कार्यक्रम, जो एसटीईएम क्षेत्रों में अमेरिकी पेशेवरों के लिए नौकरी के अवसरों को प्राथमिकता देता है।
यह कानून प्रतिनिधि है। एली क्रेन (आर-एजेड) एंड एच-1बी वीजा दुरुपयोग अधिनियम 2026 का विस्तार है, जो एच-1बी वीजा जारी करने पर तीन साल की रोक का आह्वान करता है, जिसके बाद कार्यक्रम की अखंडता और प्रभावशीलता को बहाल करने के उद्देश्य से व्यापक सुधारों की एक श्रृंखला होती है।
H-1B वीज़ा क्या है और इसका उपयोग कौन करता है?
H-1B वीजा एक अमेरिकी वीजा है जो इंजीनियरों, सॉफ्टवेयर डेवलपर्स और वैज्ञानिकों सहित कुशल विदेशी पेशेवरों के लिए नामित है।
रॉय ने एक बयान में कहा, “अपने लगभग चालीस साल के इतिहास में, एच-1बी वीजा का दुरुपयोग किया गया है, जिससे नियोक्ताओं को नियमित रूप से सस्ते विदेशी श्रम के पक्ष में अमेरिकी एसटीईएम श्रमिकों को दरकिनार करने की इजाजत मिलती है, जबकि छंटनी और वेतन दमन को ‘कमी’ के रूप में छिपाया जाता है।”
प्रत्येक वर्ष, हजारों आवेदन जमा किए जाते हैं, जो अक्सर स्थापित कोटा से अधिक होते हैं। परिणामस्वरूप, प्राप्तकर्ता का चयन लॉटरी प्रणाली के माध्यम से किया जाता है।
विधेयक में क्या परिवर्तन प्रस्तावित हैं?
वर्तमान में, एक पेशेवर एच-1बी वीजा पर अमेरिका में प्रवेश कर सकता है, बशर्ते उनका नियोक्ता उन्हें प्रायोजित करने में सक्षम हो ग्रीन कार्ड. रे के विधेयक का उद्देश्य लॉटरी प्रणाली को योग्यता और वेतन-आधारित प्रणाली से बदलना है। इसके अतिरिक्त, इसमें अधिकतम वीज़ा अवधि को छह साल से घटाकर दो साल करने का प्रस्ताव है, जिससे आवेदकों को अपने गृह देश लौटने का इरादा प्रदर्शित करने की आवश्यकता होती है, और ग्रीन कार्ड की प्रतीक्षा करते समय वर्तमान में उपलब्ध विस्तार प्रावधानों को समाप्त कर दिया जाता है।
एच-1बी वीज़ा: ‘दोहरे इरादे’ का क्या मतलब है?
अधिकांश गैर-आप्रवासी वीज़ा के लिए आवश्यक है कि आप अपनी यात्रा के बाद अपने देश लौटने का इरादा प्रदर्शित करें। हालाँकि, H-1B वीज़ा इस आवश्यकता का अपवाद है। दोहरी मंशा नीति वीज़ा धारकों को संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करते समय स्थायी निवास प्राप्त करने की अनुमति देती है।
एच-1बी वीज़ा के साथ, आप सीमा पर अपना वीज़ा रद्द होने का जोखिम उठाए बिना विदेश यात्रा कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, यदि आपका नियोक्ता आपके लिए आवेदन करता है तो भी आपकी कानूनी स्थिति बरकरार रहती है ग्रीन कार्ड.
यह नीति स्थायी आप्रवासन की ओर बढ़ने पर श्रमिकों को उनकी रोजगार स्थिति खोने से बचाती है। दोहरा इरादा आपको आवेदन जमा करने की अनुमति देता है, लेकिन आपको ग्रीन कार्ड के लिए योग्यताएं स्वतंत्र रूप से पूरी करनी होंगी।
ओपीटी क्या है और यह अंतरराष्ट्रीय छात्रों को कैसे मदद करता है?
ओपीटी अंतरराष्ट्रीय छात्रों को नियोक्ता प्रायोजन के अधीन, स्नातक होने के बाद सीमित अवधि के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने की अनुमति देता है।
एसटीईएम डिग्री वाले स्नातक 24 महीने के अतिरिक्त विस्तार के लिए आवेदन करने के पात्र हैं, जिससे उन्हें कुल 36 महीने तक काम करने और एच-1बी प्रायोजन प्राप्त करने की अनुमति मिलती है। यदि आपकी ओपीटी स्थिति आपकी एच-1बी याचिका की आरंभ तिथि से पहले समाप्त हो जाती है, तो आपकी एफ-1 स्थिति और रोजगार प्राधिकरण कैप-गैप नियम के तहत स्वचालित रूप से बढ़ा दी जाएगी।
अमेरिकी सफेदपोश कार्यकर्ता नौकरियां: क्या विधेयक भारतीयों को प्रभावित करेगा?
वर्तमान में, एक भारतीय पेशेवर ग्रीन कार्ड की प्रतीक्षा करते हुए अमेरिका में रह सकता है, इस प्रक्रिया में अक्सर भारत के लोगों को वर्षों लग जाते हैं। क्या विधेयक को कानून बनना चाहिए, ग्रीन कार्ड पर देश-विशिष्ट प्रतिबंधों के कारण ग्रीन कार्ड की प्रतीक्षा अवधि 10-20 वर्ष या उससे भी अधिक हो सकती है।
अन्य राष्ट्रीयताओं की तुलना में भारतीयों को सबसे अधिक बैकलॉग का अनुभव होता है। जिस कर्मचारी का ग्रीन कार्ड आवेदन लंबित है, उसका वीज़ा समाप्त होने पर उसे छोड़ने के लिए मजबूर किया जा सकता है। इसके अलावा, यह कानून ओपीटी को खत्म कर देगा, जो कई भारतीय छात्रों के लिए शिक्षा और एच-1बी वीजा आवेदन के बीच एक महत्वपूर्ण कड़ी के रूप में कार्य करता है।
अमेरिकी सफेदपोश श्रमिक नौकरियाँ: क्या यह विधेयक बनेगा कानून?
विधेयक को आगे बढ़ने और राष्ट्रपति के हस्ताक्षर प्राप्त करने के लिए कांग्रेस में बहुमत के समर्थन की आवश्यकता है। टेक्सास अटॉर्नी जनरल के लिए प्राथमिक चुनाव हारने के बाद रॉय पद छोड़ रहे हैं। हालाँकि, निकट भविष्य में एच-1बी वीजा को लेकर दबाव दूर होने की संभावना नहीं है।
