बिहार के राज्यपाल ने मनमाने ढंग से तबादले रोकने के लिए कुलपतियों को सख्त दिशा-निर्देश जारी किये हैं

राज्यपाल के अतिरिक्त प्रधान सचिव, दीपक कुमार सिंह ने स्पष्ट रूप से कहा कि शैक्षणिक सत्र के दौरान किसी भी समय शिक्षण कर्मचारियों का मनमाना स्थानांतरण “अक्सर शिक्षण-सीखने की गतिविधियों में व्यवधान, प्रशासनिक असुविधा और परिहार्य मुकदमेबाजी का कारण बनता है”।

पारदर्शिता, एकरूपता और शैक्षणिक निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए दिशानिर्देश जारी किए जाते हैं।

उन्होंने लिखा, “विश्वविद्यालय यह सुनिश्चित करेंगे कि स्थानांतरण मनमाने ढंग से या अनावश्यक विचारों के लिए नहीं किए जाएं और यह प्रक्रिया निष्पक्ष, पारदर्शी और व्यक्तिगत पूर्वाग्रह या प्रतिशोध की धारणा से मुक्त हो।”

दिशानिर्देशों के अनुसार, शिक्षण कर्मचारियों का स्थानांतरण आम तौर पर वर्ष में एक बार, गर्मी की छुट्टियों के साथ जून के महीने में किया जाएगा और इसे पूरे शैक्षणिक सत्र में नियमित अभ्यास के रूप में नहीं माना जाएगा।

पत्र में कहा गया है, “असाधारण परिस्थितियों में और सक्षम प्राधिकारी की मंजूरी के अलावा किसी भी समय शिक्षकों का कोई स्थानांतरण नहीं किया जाएगा। स्थानांतरण आदेश बिहार राज्य विश्वविद्यालय अधिनियम, 1976, प्रासंगिक कानूनों और अधिकारियों द्वारा जारी निर्देशों के अनुसार सख्ती से जारी किए जाने चाहिए।”

सिंह ने यह भी उल्लेख किया कि स्थानांतरण संस्थागत आवश्यकताओं, स्वीकृत संख्या की उपलब्धता, विषय-वार संकाय वितरण, आरक्षण और रोस्टर आवश्यकताओं, छात्र संख्या और अकादमी आवश्यकताओं सहित वस्तुनिष्ठ मानदंडों द्वारा शासित होंगे।

असाधारण, अपरिहार्य, अत्यावश्यक या अनुकंपा परिस्थितियों के कारण वार्षिक स्थानांतरण चक्र के बाहर और जून महीने के बाद प्रस्तावित कोई भी स्थानांतरण, ऐसे स्थानांतरण की आवश्यकता के लिए विस्तृत तर्क और सिफारिश के साथ कुलाधिपति सचिवालय की पूर्व मंजूरी प्राप्त करने के बाद ही किया जाएगा।

“आम तौर पर स्वीकृत नियमों या ब्रैकेट के बाहर स्थानांतरण से संबंधित मामलों पर केवल अत्यधिक अनुकंपा के आधार पर विचार किया जाएगा और कुलाधिपति के अनुमोदन की आवश्यकता होगी। हालांकि, विश्वविद्यालय या कुलाधिपति सचिवालय के समक्ष पहले से लंबित किसी भी अनुकंपा स्थानांतरण मामले को राज्य के नियमों और दिशानिर्देशों के अनुसार संसाधित किया जा सकता है, “अनुमोदित नियमों के साथ संसाधित किया जा सकता है।

विश्वविद्यालयों को यह सुनिश्चित करने के लिए कहा जाता है कि शिक्षण कर्मचारियों के किसी भी स्थानांतरण से शिक्षण व्यवस्था, छात्र-शिक्षक अनुपात, मान्यता आवश्यकताओं, या कार्यमुक्त या प्राप्त करने वाले संस्थान के शैक्षणिक हितों पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ता है।