अमेरिका का एच-1बी कार्य वीजा कार्यक्रम, जो वहां के नियोक्ताओं को विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति देता है, कई शुल्कों के साथ आता है जो दायर की गई याचिका के प्रकार के साथ-साथ नियोक्ता की स्थिति के आधार पर भिन्न होता है।
इस प्रकार, अत्यधिक मांग वाले वीज़ा के लिए आवेदन करने से जुड़ी लागतों के बारे में जागरूक होना महत्वपूर्ण है, क्योंकि 2025 वित्तीय वर्ष करीब आ रहा है।
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2025 में H-1B वीजा की लागत
1) एच-1बी पंजीकरण
लागत: $10
एच-1बी लॉटरी के लिए प्रत्येक वर्ष मार्च में अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (यूएससीआईएस) के साथ यह पंजीकरण शुल्क मार्च 2024 से लागू है।
2. यूएससीआईएस फाइलिंग
आधार दाखिल शुल्क: $460
धोखाधड़ी विरोधी शुल्क: $500
मूल $460 शुल्क सभी एच-1बी याचिकाओं पर लागू होता है, जबकि $500 धोखाधड़ी-विरोधी शुल्क सभी प्रारंभिक और नियोक्ता परिवर्तन याचिकाओं के लिए अनिवार्य है।
3. कुछ नियोक्ताओं के लिए अतिरिक्त शुल्क
लागत: $4,000
यह 50 से अधिक कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं पर लागू होता है, जहां 50% से अधिक कार्यबल समेकित विनियोग अधिनियम, 2016 के हिस्से के रूप में एच-1बी या एल-1 वीजा पर है, और 30 सितंबर, 2025 तक प्रभावी रहेगा।
4. प्रीमियम प्रोसेसिंग शुल्क (वैकल्पिक)
लागत: $2,805
यह नियोक्ताओं के लिए एच-1बी याचिकाओं को केवल 15 कैलेंडर दिनों में संसाधित करने की एक वैकल्पिक सेवा है। 2024 में यह बढ़कर 2,805 डॉलर हो गया.
कुल अनुमानित लागत
उन नियोक्ताओं के लिए जो अतिरिक्त $4,000 शुल्क के अधीन नहीं हैं:
$10 (पंजीकरण शुल्क) + $460 (आधार दाखिल शुल्क) + $500 (धोखाधड़ी-विरोधी शुल्क) = $970
अतिरिक्त $4,000 शुल्क के अधीन नियोक्ताओं के लिए:
$10 (पंजीकरण शुल्क) + $460 (आधार फाइलिंग शुल्क) + $500 (धोखाधड़ी-रोधी शुल्क) + $4,000 (अतिरिक्त नियोक्ता शुल्क) = $4,970
प्रीमियम प्रोसेसिंग के साथ:
शीघ्र प्रसंस्करण के लिए $2,805 जोड़े जाएंगे, जिससे नियोक्ता की स्थिति के आधार पर, प्रीमियम प्रसंस्करण का विकल्प चुनने वाले नियोक्ताओं के लिए कुल $3,775 या $7,775 हो जाएगा।
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H-1B वीजा का भुगतान कौन करता है?
एच-1बी वीजा शुल्क का भुगतान करने की जिम्मेदारी आमतौर पर नियोक्ता पर आती है, लेकिन कुछ लागतों के बारे में कुछ नियम हैं जो कर्मचारी को दिए जा सकते हैं।
नियोक्ता
आधार फाइलिंग शुल्क ($460): नियोक्ता को अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (यूएससीआईएस) के साथ एच-1बी याचिका दायर करते समय इसका भुगतान करना होता है।
धोखाधड़ी-रोधी शुल्क ($500): यह शुल्क प्रारंभिक और नियोक्ता परिवर्तन याचिकाओं के लिए अनिवार्य है और लागत को कवर करने की जिम्मेदारी नियोक्ता की है।
अतिरिक्त नियोक्ता शुल्क ($4,000): 50 से अधिक कर्मचारियों वाले नियोक्ता, जहां 50% से अधिक कार्यबल एच-1बी या एल-1 वीजा पर है, उन्हें समेकित विनियोग अधिनियम, 2016 के हिस्से के रूप में इस अतिरिक्त शुल्क का भुगतान करना होगा।
प्रीमियम प्रोसेसिंग शुल्क ($2,805) (वैकल्पिक): जो नियोक्ता आवेदन प्रक्रिया को तेज करने के लिए प्रीमियम प्रोसेसिंग चाहता है, उसे यह $2,805 शुल्क चुकाना होगा।
कर्मचारी
एच-1बी पंजीकरण शुल्क ($10): यह आमतौर पर नियोक्ता द्वारा इलेक्ट्रॉनिक पंजीकरण प्रक्रिया के हिस्से के रूप में भुगतान किया जाता है, लेकिन कुछ मामलों में, नियोक्ता इस लागत को कर्मचारी पर डाल सकता है।
वीज़ा स्टाम्पिंग शुल्क, अन्य लागतें: कर्मचारी आमतौर पर वीज़ा स्टाम्पिंग शुल्क के साथ-साथ अमेरिकी दूतावास या वाणिज्य दूतावास में वीज़ा साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान होने वाली लागत के लिए जिम्मेदार होता है।
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महत्वपूर्ण विनियम
नियोक्ता को आवश्यक शुल्क का भुगतान करना होगा: अमेरिकी आव्रजन कानूनों के अनुसार, नियोक्ता को अनिवार्य शुल्क का भुगतान करना होगा, जिसमें आधार दाखिल शुल्क, धोखाधड़ी-रोधी शुल्क और अतिरिक्त नियोक्ता शुल्क शामिल है।
कर्मचारी कुछ शुल्क का भुगतान नहीं कर सकता: इन लागतों के कारण कर्मचारी के वेतन को कम होने से रोकने के लिए, नियोक्ता को कर्मचारियों को कुछ शुल्क, जैसे आधार फाइलिंग शुल्क के साथ-साथ धोखाधड़ी-रोधी शुल्क का भुगतान करने की आवश्यकता से प्रतिबंधित किया गया है।
