Wednesday, April 30, 2025
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केविन ओ’लेरी सामाजिक सुरक्षा और सेवानिवृत्ति पर महत्वपूर्ण सलाह प्रदान करता है, ‘स्वतंत्रता के लिए अपनी योजना को बाहर फेंक दें …’


प्रमुख उद्यमी और शार्क टैंक के स्टार निवेशक केविन ओ’लेरी ने सामाजिक सुरक्षा पर एक महत्वपूर्ण संदेश साझा किया है और संघीय कार्यक्रम के मासिक चेक के साथ -साथ सेवानिवृत्ति में राजस्व की राशि की आवश्यकता है। उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला है कि “सामाजिक सुरक्षा भुगतान कभी भी सेवानिवृत्त लोगों को उनकी आय के एकमात्र स्रोत के रूप में पूरी तरह से समर्थन करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया था।”

केविन ओ’लेरी सामाजिक सुरक्षा और सेवानिवृत्ति पर अयोग्य सलाह प्रदान करता है (फोटो एंड्रयू हरनिक / गेटी इमेजेज उत्तरी अमेरिका / एएफपी के माध्यम से गेटी इमेजेज) (एएफपी के माध्यम से गेटी इमेज)

$ 1,900 के औसत मासिक भुगतान के साथ, यह वरिष्ठ नागरिकों के लिए एक आरामदायक सेवानिवृत्ति सुनिश्चित नहीं करता है जो वे चाहते हैं। आर्थिक रूप से स्थिर भविष्य के लिए, श्रमिक अक्सर नियोक्ता-प्रायोजित 401 (के) योजनाओं की ओर मुड़ते हैं जो उन्हें एक विशिष्ट सीमा तक वार्षिक योगदान देने की अनुमति देते हैं और काम के दिनों के बाद अपने बाद के वर्षों के लिए उस पैसे का निवेश करते हैं। इसने कंपनी-मिलान योगदान को जोड़ा है जो एक अतिरिक्त प्रोत्साहन प्रदान करता है।

योजना में, पारंपरिक व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खातों (IRA) को पूर्व-कर डॉलर के साथ बनाया जाता है, इसलिए सेवानिवृत्त लोगों को सेवानिवृत्ति के दौरान निकासी पर करों का श्रेय दिया जाता है। हालांकि, रोथ इरा को करों को योगदान पर भुगतान करने की आवश्यकता होती है, जो सेवानिवृत्त लोगों को जीवन में बाद में कर-मुक्त निकासी करने की अनुमति देता है।

केविन ओ’लेरी ने क्या कहा?

ओ’लेरी ने सेवानिवृत्ति के दौरान सामाजिक सुरक्षा जांच और अन्य आय पर अतिरिक्त मार्गदर्शन प्रदान किया है, यह कहते हुए, “सबसे पहले, आपको कल्पना करने से कम की आवश्यकता है, और घबराने से कम मदद मिलती है। घबराहट के लिए सबसे अच्छा एंटीडोट यथार्थवाद है। यदि आप अच्छे स्वास्थ्य में पैंसठ साल की उम्र में हिट करते हैं, तो जीवन जीने के लिए बहुत सस्ता होने जा रहा है। यदि आप यथार्थवादी हैं।”

ओ’लेरी की पुस्तक ‘कोल्ड, हार्ड ट्रुथ ऑन मेन, वुमन एंड मनी’ में, उन्होंने विशेषज्ञों का हवाला दिया, जिन्होंने सुझाव दिया कि सेवानिवृत्त लोगों को सेवानिवृत्ति के बाद अपने सकल वेतन का लगभग 65% की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति सालाना $ 100,000 कमाता है, तो उन्हें अपने खर्चों को कवर करने के लिए सेवानिवृत्ति के पहले वर्ष में $ 65,000 की आवश्यकता होगी। चूंकि औसत वार्षिक सामाजिक सुरक्षा लाभ लगभग $ 23,000 हैं, इसलिए किसी भी रिटायर को अपनी आरामदायक सेवानिवृत्ति को बनाए रखने के लिए प्रति वर्ष अतिरिक्त $ 42,000 की आवश्यकता होगी, यह मानते हुए कि कोई भी जीवन के समान मानक को बनाए रखना चाहेगा जो उन्होंने सेवानिवृत्त होने से पहले आनंद लिया था।

ओ’लेरी ने कहा, “बेशक, आपने बहुत कुछ खाया, मेट्रो पर पढ़ने के लिए हार्डकवर किताबें खरीदीं, और हर सर्दियों में एक नया-नया कोट मिला। लेकिन सेवानिवृत्ति में, आपको अपनी जीवनशैली को उसी तरह से वित्त करने की आवश्यकता नहीं होगी। कोई कम्यूटिंग, कम लंच आउट, और कम ड्राई-क्लीनिंग बिल नहीं होगा।”

“अगर आपको नहीं लगता कि आप पत्रिकाओं, गोंद, या कॉफी जैसी बेकार बकवास पर पैसा खर्च किए बिना दिन जा सकते हैं, तो आप कुछ वर्षों में सेवानिवृत्ति में परेशानी में पड़ने वाले हैं,” उन्होंने कहा। “यदि आप स्वस्थ और खुश हैं, तो बूढ़ा होना सस्ता है। चलना, अंशकालिक काम करना, और उद्देश्य और अर्थ का जीवन जीना बहुत सारे पैसे की आवश्यकता नहीं है, बस योजना और अनुशासन।”

ओ’लेरी ने सेवानिवृत्त होने से पहले कर्ज से बाहर निकलने के महत्व को भी बताया, “यह कहते हुए,” यदि आप ऋण के साथ सेवानिवृत्ति की ओर बढ़ रहे हैं, तो अब बजट का समय है जैसे आपने पहले कभी बजट नहीं लिया है। मेरा मतलब है। ”

उन्होंने कहा, “जब तक आप इसे बर्दाश्त नहीं कर सकते, तब तक सेवानिवृत्त न हों। स्वतंत्रता के लिए अपनी योजना को पचपन या पैंसठ पर भी फेंक दें। यदि आपके पास ऋण है, तो आपको अपनी नौकरी की आवश्यकता है, इसलिए आपको इसे रखने के लिए अपनी शक्ति में सब कुछ करना होगा। एक अंशकालिक नौकरी प्राप्त करें, जबकि आप इसे संभालने के लिए अभी भी पर्याप्त हैं।”



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