ग्लासडोर पर एलएंडटी के कर्मचारी: कर्मचारी खराब ‘कार्य-जीवन संतुलन’ को कंपनी का दोष बताते हैं | रुझान

लोग क्या कहते हैं?

9 जनवरी को साझा की गई सबसे हालिया समीक्षा में कहा गया है कि कंपनी में “कोई कार्य-जीवन संतुलन नहीं है, बहुत सारी कार्यालय राजनीति है।” 7 जनवरी से एक अन्य ने व्यक्त किया, “बहुत कम वेतन और खराब कार्य-जीवन संतुलन।” 5 जनवरी को एक तीसरे ने साझा किया, “इस कंपनी में शून्य कार्य-जीवन संतुलन है।” एक अन्य ने लिखा, “कार्य-जीवन संतुलन बहुत खराब है।”

कार्य-जीवन संतुलन की गुणवत्ता के बारे में टिप्पणियाँ अभी हाल की नहीं हैं, बल्कि 2017 से पहले की हैं। हालाँकि श्रमिकों ने कंपनी के विभिन्न लाभों को सूचीबद्ध किया है, लेकिन “कार्य-जीवन संतुलन” का मुद्दा लगातार एक समस्या के रूप में सामने आया है।

हालिया टिप्पणियाँ लार्सन एंड टुब्रो के अध्यक्ष एसएन सुब्रमण्यन की विवादास्पद टिप्पणी के बीच आई हैं, जिन्होंने 90 घंटे के कार्य सप्ताह का आह्वान किया था और कहा था कि उन्हें अपने कर्मचारियों से रविवार को काम नहीं करा पाने का अफसोस है।

“आप अपनी पत्नी को कितनी देर तक घूर सकते हैं?”

“मुझे खेद है कि मैं रविवार को आपसे काम नहीं करवा पा रहा हूँ। अगर मैं आपसे रविवार को काम करवा सकूं, तो मुझे अधिक खुशी होगी, क्योंकि मैं रविवार को काम करता हूं,” अरबों डॉलर की कंपनी के अध्यक्ष ने एक अदिनांकित वीडियो में कहा। फुटेज Reddit पर सामने आया।

“तुम घर बैठे क्या करते हो? आप कब तक अपनी पत्नी को घूर सकते हैं?” उन्होंने पूछा, “चलो, कार्यालय पहुंचें और काम शुरू करें।”

उन्होंने एक चीनी व्यक्ति के साथ अपनी बातचीत भी साझा की जिसने दावा किया कि चीन अमेरिका को हरा सकता है। यह पूछे जाने पर कि क्यों, उस व्यक्ति ने कहा कि इस एशियाई देश में कर्मचारी सप्ताह में 90 घंटे काम करते हैं जबकि अमेरिकी सप्ताह में 50 घंटे काम करते हैं।