8वां वेतन आयोग: 8वां केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी), जो 1 जनवरी, 2026 से लागू होगा, वेतन, पेंशन और भत्तों को संशोधित करेगा, जिससे एक करोड़ से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को लाभ होगा।
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यह 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के साथ आ सकता है, जिसके परिणामस्वरूप मासिक पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि होगी।
2016 में लागू प्रचलित 7वें सीपीसी में 2.57 फिटमेंट फैक्टर था, जिससे मूल वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि हुई।
इसमें केंद्र सरकार के सेवानिवृत्त लोगों के लिए न्यूनतम मूल पेंशन भी है ₹9,000 प्रति माह, जबकि अधिकतम पेंशन की सीमा तय की गई है ₹1,25,000 प्रति माह, जो सरकारी सेवा में उच्चतम वेतन का 50% है।
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महंगाई राहत (डीआर) जैसे अतिरिक्त लाभ, जो वर्तमान में मूल पेंशन का 53% निर्धारित है, पेंशनभोगियों को मुद्रास्फीति के दबाव से बचा रहा है।
उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) द्वारा मापी गई मुद्रास्फीति के साथ तालमेल बिठाने के लिए डीआर को आम तौर पर साल में दो बार संशोधित किया जाता है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि पेंशनभोगी बढ़ती लागत के बावजूद अपनी क्रय शक्ति बनाए रख सकें।
यदि 8वीं सीपीसी में 2.86 फिटमेंट फैक्टर है, तो न्यूनतम पेंशन जो वर्तमान में है ₹9,000 के करीब बढ़ जाएगी ₹25,740 प्रति माह, 186% की बढ़ोतरी।
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इस बीच, अधिकतम पेंशन में उछाल आ सकता है ₹संभावित रूप से 1,25,000 से अधिक ₹3,57,500 मासिक।
इसके अलावा, डीआर ग्रेच्युटी सीमा और पारिवारिक पेंशन में वृद्धि के साथ-साथ संशोधित पेंशन को भी बढ़ा सकता है।
