जैसा कि एआई दौड़ गर्म हो रही है, शीर्ष कंपनियां आगे बढ़ने के लिए सबसे अच्छी प्रतिभा को किराए पर लेना चाहती हैं और Google अलग नहीं है। द्वारा एक रिपोर्ट के अनुसार व्यवसायिक इनसाइडरGoogle ब्रिटेन में कर्मचारियों के साथ गैर-प्रतिस्पर्धा समझौतों पर हस्ताक्षर कर रहा है जो उन्हें अपने प्रतिद्वंद्वियों के लिए काम करने से रोकते हैं और फिर उन्हें बगीचे के पत्तों पर डालते हैं जो अनिवार्य रूप से उन्हें कुछ भी नहीं करने के लिए भुगतान करते हैं।
समझौतों पर हस्ताक्षर करने के बाद, कई को कथित तौर पर विस्तारित पत्तियों पर रखा गया था, जिसके दौरान उन्हें Google DeepMind द्वारा भुगतान किया जाता है, लेकिन अब उनके गैर-प्रतिस्पर्धा समझौते की समय अवधि के लिए काम नहीं करता है जो 12 महीने तक जा सकता है।
गुमनाम रहने के लिए चुने गए चार पूर्व कर्मचारियों ने बिजनेस इनसाइडर को बताया कि यूके में कुछ Google डीपमाइंड कर्मचारी ऐसे गैर-प्रतिस्पर्धा समझौतों के अधीन हैं। ये समझौते एक कर्मचारी को एक कंपनी से टाई करते हैं क्योंकि वे सौदे पर हस्ताक्षर करने के बाद एक निश्चित समय के लिए एक प्रतिस्पर्धी कंपनी के लिए काम नहीं करने के लिए सहमत होते हैं।
नंदो डी फ्रीटास, माइक्रोसॉफ्ट एआई के उपाध्यक्ष और एक पूर्व दीपमाइंड निदेशक के बाद मुद्दे सामने आए, ऐसे कर्मचारियों की कहानियों को साझा करने के लिए एक्स में ले लिया।
उन्होंने कहा, “हर हफ्ते आप में से एक व्यक्ति ने मुझे अपने नोटिस अवधि और गैर-प्रतिस्पर्धाओं से बचने के लिए यह पूछने के लिए निराशा में पहुंचता है। इन अनुबंधों पर हस्ताक्षर न करें। किसी भी अमेरिकी निगम के पास इतनी शक्ति नहीं होनी चाहिए, खासकर यूरोप में। यह सत्ता का दुरुपयोग है, जो किसी भी अंत को सही नहीं ठहराता है,” उन्होंने कहा।
यहां पोस्ट पर एक नज़र डालें:
कंपनियां एक-दूसरे के हफ्तों के भीतर AI टेक लॉन्च कर रही हैं और इस तरह के आक्रामक गैर-प्रतिस्पर्धा समझौते एक कंपनी जैसी कंपनी को प्रतिद्वंद्वी पर प्रतिस्पर्धी बढ़त हासिल करने में मदद कर सकते हैं।
पूर्व कर्मचारियों में से दो ने कहा कि जबकि छह महीने की गैर-प्रतिस्पर्धा डीपमाइंड कर्मचारियों के बीच आम है और Google के मिथुन एआई मॉडल पर काम करने वालों में, अधिक वरिष्ठ शोधकर्ताओं को भी वार्षिक अवकाश पर रखा गया है।
हालांकि, Google ने कहा कि उनके समझौते बाजार मानकों के भीतर थे। Google के एक प्रवक्ता ने एक बयान में बिजनेस इनसाइडर को बताया, “हमारे रोजगार अनुबंध बाजार मानकों के अनुरूप हैं। हमारे काम की संवेदनशील प्रकृति को देखते हुए, हम अपने वैध हितों की रक्षा के लिए गैर-प्रतिस्पर्धा का चुनिंदा उपयोग करते हैं।”
लेकिन एआई की तरह एक तेज-तर्रार क्षेत्र में, कुछ कर्मचारियों को लगता है कि उनके लंबे गैर-प्रतिस्पर्धाओं ने उनकी वृद्धि को प्रतिबंधित कर दिया है। “एक वर्ष में शुरू करने के लिए आपको कौन साइन करना चाहता है?” एक पूर्व दीपमाइंड कर्मचारी ने कहा। “यह हमेशा के लिए एआई में है।”
एक पूर्व कर्मचारी ने बिजनेस इनसाइडर को बताया, “एआई दिलचस्प है। यह मेरे करियर में पहली बार लगता है कि आपके पास यह पागल दौड़ है, जैसे कि एक अंतरिक्ष दौड़।
