अपडेट किया गया: 11 अक्टूबर, 2025 01:55 अपराह्न IST
दिल्ली की एक कंपनी के कर्मचारी, वरिष्ठ से लेकर प्रशिक्षु तक, एक विशेष दिवाली उपहार पाकर आश्चर्यचकित रह गए: नौ दिनों की छुट्टी।
ऐसे समय में जब ऑफिस में वापसी के सख्त आदेश और कॉर्पोरेट बर्नआउट सुर्खियों में हैं, कार्यस्थल पर सहानुभूति के लिए एक कंपनी के नए मानक ने अपने कर्मचारियों का दिल जीत लिया है। दिल्ली स्थित एक पीआर फर्म के संस्थापक और सीईओ ने कंपनी-व्यापी ईमेल भेजकर सभी को दिवाली के लिए नौ दिनों की लंबी छुट्टी के बारे में सूचित किया।
इस अप्रत्याशित उपहार को प्राप्त करने पर खुशी व्यक्त करते हुए, एलीट मार्के के एक कर्मचारी ने लिंक्डइन पर लिखा, “लोग कार्यस्थल और कार्य संस्कृति के बारे में बहुत बात करते हैं। एक वास्तविक कार्यस्थल संस्कृति की विशेषता एक नियोक्ता है जो लगातार अपने कर्मचारियों की जरूरतों और भलाई को सबसे आगे रखता है, यह पहचानते हुए कि एक संपन्न कार्यबल संगठनात्मक सफलता और नवाचार की नींव है।”
इसके बाद उन्होंने बताया कि कैसे कंपनी ने कर्मचारियों को अपने परिवार के साथ त्योहार मनाने के लिए समय दिया। कर्मचारी ने आगे फर्म के संस्थापक और सीईओ रजत ग्रोवर की सराहना की।
“ऐसे संगठन में नियोजित होना जो वास्तव में कर्मचारियों की भलाई को महत्व देता है और बढ़ावा देता है, एक सच्चा विशेषाधिकार है।”
संस्थापक ने क्या कहा?
एक मजाकिया ढंग से लिखे गए ईमेल में उन्होंने कर्मचारियों से कहा कि वे नौ दिनों की छुट्टी का पूरा आनंद लें और अपने आधिकारिक ईमेल से बचें। सीईओ के हल्के-फुल्के लेकिन गहरे सहानुभूतिपूर्ण दृष्टिकोण ने कर्मचारियों को आराम करने, परिवार के साथ देर रात हंसी-मज़ाक करने और ढेर सारी मिठाइयाँ खाने के लिए प्रोत्साहित किया।
पूरी पोस्ट यहां देखें:
कंपनी के एक प्रवक्ता ने HT.com को एक ईमेल में बताया, “यहां तक कि एचआर टीम, जो आम तौर पर इस तरह के अपडेट भेजती है, आश्चर्यचकित रह गई। नए कर्मचारियों से लेकर वरिष्ठ नेताओं तक, हर कर्मचारी को यह एक सुखद उपहार के रूप में मिला, जो वास्तव में कर्मचारी-प्रथम संस्कृति कैसी दिखती है, इसका एक सरल लेकिन शक्तिशाली अनुस्मारक है।”

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