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NPF MLA AZO NIENU ने नौकरी आरक्षण नीति की तर्कसंगत समीक्षा के लिए कॉल किया | नवीनतम समाचार भारत

On: September 2, 2025 6:15 PM
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कोहिमा, नागा पीपुल्स फ्रंट के एमएलए कुज़ोलुजो निएनू ने मंगलवार को नागालैंड सरकार से आग्रह किया कि वे राज्य की नौकरी आरक्षण नीति की तर्कसंगत और डेटा-चालित समीक्षा करें, चेतावनी देते हुए कि जल्दबाजी में निर्णय या आंदोलन नागा समाज में विभाजनों को गहरा कर सकते हैं।

NPF MLA AZO NIENU नौकरी आरक्षण नीति की तर्कसंगत समीक्षा के लिए कॉल करता है

कार्मिक सूचना प्रबंधन प्रणाली और भारत की जनगणना के आंकड़ों का हवाला देते हुए, AZO ने आदिवासी जनसंख्या रिकॉर्ड में करीबी समता पर प्रकाश डाला, यह देखते हुए कि मौत, सेवानिवृत्ति और नई नियुक्तियों के कारण मामूली अंतर स्वाभाविक थे।

“उदाहरण के लिए, अंगमिस के पास PIMS के अनुसार 13,256 और जनगणना के अनुसार 13,239 हैं, जबकि AOS PIMS में 21,093 और जनगणना में 21,005 दिखाते हैं – एक मामूली भिन्नता है,” AZO ने प्रश्न घंटे के दौरान विधानसभा को बताया।

आरक्षण नीति की समीक्षा के लिए पांच प्रमुख जनजातियों – एओ, अंगमी, लोथा, रेंगमा और सुमी की मांग का समर्थन करते हुए, अज़ो ने कहा कि उन्होंने इस मुद्दे को संबोधित करने के साधन के रूप में आंदोलन का समर्थन नहीं किया।

उन्होंने जोर देकर कहा कि नौकरी के आरक्षण पर 1977 की अधिसूचना उन जनजातियों की पहचान करने में स्पष्ट थी जो शैक्षिक और आर्थिक रूप से पिछड़े थे, सरकारी सेवा में महत्वहीन प्रतिनिधित्व के साथ।

“सरल उत्तर यह है कि उन जनजातियों जो अब मानदंडों को फिट नहीं करते हैं, उन्हें पिछड़े कोटा से बाहर निकाला जाना चाहिए,” उन्होंने कहा।

AZO ने कहा कि आरक्षण नीति का मूल उद्देश्य ऐतिहासिक नुकसान का निवारण करके और शासन में समान प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करके सामाजिक न्याय और समानता को बढ़ावा देना था।

आरक्षण समीक्षा आयोग का गठन करने के सरकार के फैसले का स्वागत करते हुए, उन्होंने चार सुझाव दिए: प्रत्येक जनजाति की कुल आबादी का आकलन करें, जनजातियों द्वारा वर्गीकृत विभाग-वार रोजगार डेटा एकत्र करें, यह निर्धारित करें कि क्या रोजगार संख्या जनसंख्या के आकार के अनुपात में हैं, और अद्यतन जनसंख्या और रोजगार रिकॉर्ड पर आधार समाधान के लिए भी।

एमएलए ने आगे जनसंख्या के आंकड़ों और आरक्षण प्रतिशत के बीच असमानताओं को इंगित किया, जिसमें कहा गया है कि सात जनजातियों के पास उनके जनसंख्या अनुपात की तुलना में कर्मचारियों का अधिक हिस्सा है, जबकि नौ जनजातियाँ नीचे गिरती हैं।

उन्होंने कोन्याक कोटा आवंटन में विसंगतियों पर भी सवाल उठाया, जहां कोनीक की तुलना में बड़ी संयुक्त आबादी वाली सात जनजातियों को समान 25 प्रतिशत आरक्षण दिया गया था।

इसी तरह, उन्होंने असमानता के उदाहरणों का हवाला दिया कि “1.54 लाख की आबादी के साथ चक्र और 74,000 के साथ ज़ेलिआंग्स दोनों को 4 प्रतिशत आरक्षण का आनंद मिलता है, जबकि पोचरी और किपिस के सुमिस जैसी छोटी जनजातियाँ प्रत्येक 2 प्रतिशत का आनंद लेती हैं।”

AZO ने कहा कि असमानताएं हैं और इन सभी चीजों को तर्कसंगत रूप से देखने की जरूरत है।

एक तर्कसंगत और संतुलित दृष्टिकोण के लिए कहते हुए, अज़ो ने कहा, “हमें इसे एक आदिवासी मुद्दा या बिंदु उंगलियों को नहीं बनाना चाहिए। सरकार को ध्यान से डेटा की जांच करनी चाहिए और आगे तनाव पैदा किए बिना असमानताओं को सही करना चाहिए।”

यह लेख पाठ में संशोधन के बिना एक स्वचालित समाचार एजेंसी फ़ीड से उत्पन्न हुआ था।



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Dhiraj Singh

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