एच-1बी ‘दुरुपयोग’ की वृद्धि को रोकना ‘अगला एलोन’ मुखौटा: विशेषज्ञ ने वीजा कार्रवाई के बीच वैश्विक प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए सुधारों का आह्वान किया

चर्चा शुरू करने के लिए, प्राइमैक इसके ऐतिहासिक संदर्भ की तुलना करता है सिलिकॉन वैली, अपनी वर्तमान स्थिति सहित, ट्रम्प प्रशासन के दौरान लागू की गई आव्रजन और अनुसंधान निधि नीतियों पर प्रकाश डालती है

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“हमने इस बातचीत के बारे में बात करना शुरू किया सिलिकॉन वैली, तब बनाम अब आप अंदर आएं सिलिकॉन वैलीलेकिन जाहिर तौर पर व्हाइट हाउस ने बहुत सी बातें कहीं। मैं उत्सुक हूं, आप स्पष्ट रूप से कनाडा से यहां आए हैं। इस व्हाइट हाउस में चीजों में से एक, एक संकेत की तरह, बुनियादी अनुसंधान और विकास निधि में कटौती और कानूनी आप्रवासन में कटौती, अवैध आप्रवासन में भी कटौती, लेकिन कानूनी आप्रवासन में भी कटौती का संयोजन है।

“क्या आपको लगता है कि हम इसके लिए खुद को अक्षम बना रहे हैं? जब आप सिलिकॉन वैली के बारे में सोचते हैं तो वह ऐसी जगह है जहां से सभी महान दिमाग आते हैं?” प्रिमैक डॉ.

पलिहिपतिया स्वीकार करते हैं कि आप्रवासन महत्वपूर्ण है। हालाँकि, उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि चर्चा में उस चीज़ को नज़रअंदाज़ नहीं किया जाना चाहिए जिसे उन्होंने स्थापित आव्रजन कार्यक्रमों का महत्वपूर्ण दुरुपयोग बताया है।

“मुझे लगता है कि इनमें से कुछ बुनियादी कार्यक्रमों में बहुत अधिक दुरुपयोग हुआ है, और मुझे लगता है कि यदि आप उन्हें सही रास्ते पर लाना चाहते हैं, तो हमें दुरुपयोग के बारे में ईमानदार होना होगा।”

“यह उतना आसान नहीं है जितना लगता है। मैं आपको समझाता हूं कि क्या हो रहा है। मैं एच1बी वीजा पर आया हूं। ELON H1B वीज़ा पर आया, ठीक है. उस समय, आपको तुरंत अपना H1B वीज़ा मिल गया क्योंकि, और तब बहुत सारे उपलब्ध थे। यह 2000 के दशक की शुरुआत में था। क्यों? इनके लिए किसी ने आवेदन नहीं किया। और आपके पास कौन है?”

उस समय पर विचार करते हुए, पालीहापिटिया ने कहा कि वीज़ा कार्यक्रम ने वैज्ञानिकों और इंजीनियरों को आकर्षित किया जिनके नवाचारों ने प्रौद्योगिकी क्षेत्र पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाला।

“मुझे भूल जाओ, मैं अप्रासंगिक हूं, लेकिन उसके जैसे लोग थे, आपके पास यह अविश्वसनीय वैज्ञानिक, उर्स होल्ज़ेल था जो समाप्त हो गया गूगल. वे दिग्गज हैं, ठीक है।”

उन्होंने इसकी तुलना वर्तमान से की एच-1बी प्रणाली, यह दावा करते हुए कि सीमित संख्या में नियोक्ताओं से आवेदनों के प्रवाह ने अत्यधिक कुशल उम्मीदवारों के लिए संभावनाओं को काफी हद तक बदल दिया है।

पलिहापिटिया का कहना है कि मौजूदा प्रक्रिया इतनी प्रतिस्पर्धी है कि वह सवाल करते हैं कि क्या वह मौजूदा नियमों के तहत योग्य होंगे।

हालाँकि, उन्होंने दावा किया कि यह गारंटी देने के लिए सुधारों की आवश्यकता है कि सिस्टम केवल संख्याओं पर योग्यता को प्राथमिकता दे।

उन्होंने यह भी स्वीकार किया कि कुछ अमेरिकी गलती से उनके जैसे आप्रवासियों को मौजूदा व्यवस्था के भीतर कथित समस्याओं से जोड़ देते हैं। “ऐसे बहुत से लोग हैं जो मुझे देखते हैं और कहते हैं, वह आदमी समस्या का हिस्सा है। आप इसे एक्स की टिप्पणियों में देख सकते हैं। और मुझे लगता है, वाह, मैं?”