Wednesday, March 26, 2025
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कर्नाटक श्रम विभाग का कहना है कि इंफोसिस छंटनी कानूनों का उल्लंघन नहीं कर रहा है, प्रशिक्षु कर्मचारी नहीं: रिपोर्ट


28 फरवरी, 2025 04:33 PM IST

समाप्त किए गए उम्मीदवार केवल तीन महीने के लिए प्रशिक्षु थे जिन्हें वजीफा का भुगतान किया गया था और वे अप्रेंटिसशिप कार्यक्रम का हिस्सा थे।

कर्नाटक श्रम विभाग ने राज्य सरकार को एक रिपोर्ट में बताया है कि यह विशाल इन्फोसिस ने किसी भी श्रम कानून का उल्लंघन नहीं किया है जब यह अपने मैसुरु परिसर में कर्मचारियों की समाप्ति के लिए आया था।

इन्फोसिस ने दावा किया है कि यह बल का उपयोग नहीं करता था जब उसने अपने मैसुरु परिसर में प्रशिक्षुओं को रख दिया था। पीटीआई के साथ एक साक्षात्कार में, कंपनी के च्रो शजी मैथ्यू ने प्रशिक्षुओं के लिए इन्फोसिस के परीक्षणों को भी स्पष्ट किया कि वे विफलता के लिए डिज़ाइन नहीं किए गए थे। (ब्लूमबर्ग)

एक इकोनॉमिक टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, अंतिम रिपोर्ट 4 या 5 मार्च तक आएगी, जिसमें से एक कॉपी यूनियन लेबर डिपार्टमेंट को भी भेजी जाएगी।

HT.com ने स्वतंत्र रूप से इस जानकारी की प्रामाणिकता को सत्यापित नहीं किया है।

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यह एक श्रम विभाग की टीम के बाद अतिरिक्त श्रम आयुक्त (औद्योगिक संबंध) जी मंजुनाथ के नेतृत्व में श्रम मंत्री संथोश लाड के आदेशों पर आता है, ने इन्फोसिस के मैसुरु और बेंगलुरु परिसरों दोनों का दौरा करके समाप्ति की समीक्षा की।

‘कोई श्रम कानून उल्लंघन’

हालांकि, उन्हें कोई श्रम कानून का उल्लंघन नहीं मिला, क्योंकि पहले स्थान पर उनके बीच कोई कर्मचारी और नियोक्ता संबंध नहीं था क्योंकि उन्हें नियुक्ति पत्र भी नहीं दिए गए थे, रिपोर्ट के अनुसार, जिसमें एक अनाम सरकारी अधिकारी का हवाला दिया गया था।

इसके बजाय, वे तीन महीने के लिए प्रशिक्षु थे, जिन्हें वजीफा का भुगतान किया गया था और वे अप्रेंटिसशिप कार्यक्रम का हिस्सा थे, रिपोर्ट में अधिकारी ने कहा कि अधिकारी ने कहा।

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अधिकारी ने यह भी कहा कि सरकार किसी भी कंपनी की चयन प्रक्रिया में हस्तक्षेप नहीं कर सकती है।

सरकारी निरीक्षण में पता चला कि कुल 329 छात्र परीक्षा पास नहीं कर सकते हैं, लेकिन उसी 2022 बैच के 600 से अधिक आगे बढ़ गए हैं।

यह सब इन्फोसिस के बारे में है, जो सैकड़ों प्रशिक्षुओं को समाप्त करने के बारे में है, जो दो-डेढ़ साल पहले और ऑफ-कैंपस दोनों से काम पर रखे थे, लेकिन पिछले अक्टूबर में ही ऑन-बोर्ड किया गया था।

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कंपनी ने कहा कि वे एक आंतरिक मूल्यांकन कार्यक्रम को साफ करने में विफल रहे हैं।

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