बेंच पर विविधता परिप्रेक्ष्य को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है: सेवानिवृत्त दिल्ली एचसी न्यायाधीश | नवीनतम समाचार दिल्ली

लगभग 35 वर्षों के लिए, लगभग आठ वर्षों तक दिल्ली उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में सेवा करने के लिए, लगभग 35 वर्षों के लिए कानूनी पेशे में एक उल्लेखनीय यात्रा है। एक महिला के लिए सीढ़ी को उठाना कितना मुश्किल है?

सच कहूं तो, सबसे कठिन हिस्सा काम कर रहा है। लगभग 20-30 साल पहले, ग्राहक महिला वकीलों को मामलों को सौंपने में संकोच कर रहे थे। मैं उन स्थितियों में रहा हूं जहां लोग आएंगे और कहेंगे, “सर से कारा करते हैं” (एक पुरुष वकील को इसे संभालने दें)। यह असली चुनौती थी। जब मैंने शुरुआत की, तो न्यायाधीश महिला वकीलों के बारे में विशेष रूप से आशंकित नहीं थे। 30 या 35 न्यायाधीशों में से, शायद दो या तीन थोड़े कम ग्रहणशील थे, लेकिन अधिकांश ठीक थे। हालांकि, असली मुद्दा पुरुष सहयोगियों के साथ था – उन्होंने हमें गंभीरता से नहीं लिया। समय के साथ, विशेष रूप से एक न्यायाधीश के रूप में मेरे पिछले आठ वर्षों में, मैंने युवा महिलाओं को महत्वपूर्ण मामलों को संभालते हुए देखा है, जिससे पता चलता है कि ग्राहकों ने उन पर भरोसा करना शुरू कर दिया है। लेकिन इसके लिए निश्चित रूप से समय लगा है।

एक न्यायाधीश के रूप में आपके कार्यकाल के दौरान, क्या आपको रोस्टर असाइनमेंट या प्रशासनिक जिम्मेदारियों के संदर्भ में किसी भेदभाव का सामना करना पड़ा?

यह एक कठिन है। मुझे नहीं पता कि मुझे यह कहना चाहिए, लेकिन शुरू में, हाँ – उन्हें मुझ पर भरोसा करने में समय लगा। हम में से कई (महिला न्यायाधीशों) के पास देखभाल करने के लिए परिवार हैं, और जब मैं शामिल हुआ, तो मेरे पास पहले से ही दो बड़े बच्चे थे। मुझे याद है कि एक पुरुष न्यायाधीश ने कहा था, “हम काम के बाद केवल 8.30 बजे -9 बजे छोड़ते हैं।” इसलिए, हम भी रात 9 बजे तक वापस रहते थे। लेकिन मेरे सहयोगियों को दोष न दें – यह सिर्फ इतना है कि उन्होंने कई महिलाओं को स्वतंत्र रूप से काम करते हुए नहीं देखा था, बिना शिकायत किए या इसके बारे में गर्व किए बिना। मेरे पास रोस्टर का सबसे अच्छा था, इसलिए उस मोर्चे पर कोई शिकायत नहीं है।

निर्णय लेने को प्रभावित करने और न्यायिक प्रणाली को आकार देने में बेंच पर विविधता क्या भूमिका निभाती है? क्या आपको लगता है कि न्यायपालिका में समावेशीता सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त तंत्र हैं, खासकर महिलाओं के लिए?

विविधता परिप्रेक्ष्य को आकार देने में एक विशाल भूमिका निभाती है। एक महिला के रूप में, कोई भी एक अलग दृष्टिकोण से चीजों को देख सकता है, विशेष रूप से यौन अपराधों से बच्चों की सुरक्षा के तहत वैवाहिक विवादों और मामलों में। जब तक आपके पास महिला न्यायाधीशों की एक महत्वपूर्ण संख्या नहीं है, तब तक न्यायपालिका और कानूनी पेशे की आम आदमी की धारणा नहीं बदलेगी। जब लोग महिलाओं को बेंच पर देखते हैं, तो इसका सीधा प्रभाव पड़ता है कि वे महिला वकीलों के साथ कैसा व्यवहार करते हैं। उस ने कहा, मुझे विश्वास नहीं है कि हमें न्यायपालिका में लिंग विविधता के लिए किसी विशेष तंत्र की आवश्यकता है। महिलाओं ने पहले ही स्थापित किया है कि वे कितने सक्षम हैं। अदालतें महिलाओं को प्रोत्साहित कर रही हैं, और जब तक हम अच्छा काम करना जारी रखते हैं, हमें अतिरिक्त हस्तक्षेप की आवश्यकता नहीं है।

आपने महिलाओं के सामने आने वाली चुनौतियों के बारे में बात की है। आपके विचार में, क्या कानूनी प्रणाली उन मामलों को पर्याप्त रूप से संबोधित करती है जहां पुरुष उत्पीड़न या भेदभाव का आरोप लगाते हैं? क्या ऐसे क्षेत्र हैं जहां सभी लिंगों के लिए निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए कानून या उसके आवेदन में सुधार किया जा सकता है?

हाँ। सिर्फ इसलिए कि एक महिला एक आरोप बनाती है, इसका मतलब यह नहीं है कि इसे आँख बंद करके स्वीकार किया जाना चाहिए। महिलाओं के अधिकार को पुरुषों की अनदेखी करके अधिकारों को बढ़ावा नहीं दिया जा सकता है। यह नहीं है कि न्याय कैसे काम करता है। मुझे लगता है कि न्यायपालिका इस संबंध में विकसित हो रही है। न्यायाधीश भी इसके बारे में मुखर हो रहे हैं। हमने हाल के उच्च न्यायालय के निर्णयों को अधिक संतुलित दृष्टिकोण की वकालत करते हुए देखा है। इससे पहले, एक आशंका थी कि अगर किसी महिला ने आरोप लगाया, तो उसे स्वीकार करना पड़ा। लेकिन अब, चीजें बदल रही हैं।

बढ़ती सामाजिक और राजनीतिक ध्रुवीकरण के युग में न्यायपालिका सार्वजनिक विश्वास कैसे बनाए रख सकती है?

यह अंततः इस बात पर निर्भर करता है कि न्यायाधीश खुद को कैसे संचालित करते हैं – वे कहाँ जाते हैं, वे किससे मिलते हैं, और वे सार्वजनिक रूप से कैसे व्यवहार करते हैं। यह बहुत बड़ी जिम्मेदारी है। हम अब ऐसे युग में नहीं रहते हैं जहाँ न्यायाधीश उपदेश या संत हो सकते हैं। यह संभव नहीं है, हम सब के बाद मनुष्य हैं। लेकिन हमें इस बारे में चयनात्मक होना होगा कि हम कहां जाते हैं और हम किससे मिलते हैं। न्यायपालिका में विश्वास यह सुनिश्चित करने से आता है कि कोई भी उंगलियों को इंगित नहीं कर सकता है और कह सकता है, “यह न्यायाधीश प्रो-ए या प्रो-बी है।” भारत संघ और दिल्ली सरकार प्रमुख मुकदमेबाज हैं, और आप नहीं चाहते कि कोई भी पार्टी अदालत कक्ष को यह महसूस करे कि वे हार गए क्योंकि न्यायाधीश के पास एक पूर्वाग्रह था।

अपने विदाई भाषण में, आपने वकीलों के रूप में सशस्त्र बलों के सदस्यों का प्रतिनिधित्व करते हुए न्याय और न्यायमूर्ति ज्योति सिंह का सामना करने की चुनौतियों का उल्लेख किया। क्या आपको लगता है कि कानूनी पेशा महिलाओं के लिए अधिक समावेशी हो गया है?

निश्चित रूप से। जब मैं एक वकील था, तो सेना भी महिलाओं को स्थायी रूप से शामिल नहीं कर रही थी, इसलिए वरिष्ठ सैन्य अधिकारी अपने मामलों के साथ महिला वकीलों पर भरोसा क्यों करेंगे? उन्होंने सिस्टम में महिलाओं को नहीं देखा था। लेकिन वह मानसिकता बदल गई है। आज, हम महिलाओं को राष्ट्रीय कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (एनसीएलटी) और नेशनल कंपनी लॉ अपीलीय ट्रिब्यूनल (एनसीएलएटी) जैसे ट्रिब्यूनल में मामलों को संभालते हुए देखते हैं। वे उच्च-दांव कॉर्पोरेट मामलों में लगे हुए हैं। पेशा खुल रहा है – लेकिन निश्चित रूप से।