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गुड ग्लैम ग्रुप के पूर्व कर्मचारियों ने फरवरी 2025 से कंपनी पर अपना वेतन वापस लेने का आरोप लगाया है। कम से कम दो पूर्व-कर्मचारियों ने इस सप्ताह लिंक्डइन को ले लिया, ताकि लंबित बकाया देरी के लिए दारपान संघवी-नेतृत्व वाले स्टार्टअप की आलोचना की जा सके, यह आरोप लगाया गया कि वर्तमान कर्मचारियों को भुगतान करना जारी है, पूर्व कर्मचारी “भूत” हो रहे हैं।
अच्छे ग्लैम समूह ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया जब HT.com एक बयान के लिए कंपनी के पास पहुंचा। मामले के ज्ञान के साथ सूत्रों ने HT.com को बताया कि कंपनी एक तरलता की कमी पर पहुंच गई है और सब कुछ उधारदाताओं द्वारा देखरेख किया जा रहा है। सूत्रों ने कहा कि गुड ग्लैम ग्रुप वर्तमान में लंबित बकाया राशि को साफ करने के लिए धन जुटाने की कोशिश कर रहा है।
पूर्व-कर्मचारी कहते हैं कि कोई वेतन नहीं, कोई फॉर्म 16 नहीं
रितिका भाटिया और चिराग गांदानी ने कंपनी के खिलाफ इसी तरह की शिकायतें साझा कीं, जो कि मॉम्स कंपनी, सिरोन, मिस्मालिनी, पॉपक्सो और अन्य जैसे ब्रांडों का मालिक है।
गुड ग्लैम ग्रुप के दोनों पूर्व कर्मचारियों ने गांदानी और भाटिया ने कहा कि उनका फॉर्म 16 जारी नहीं किया गया है और ग्रेच्युटी भुगतान महीनों बाद नहीं किया गया है जब उन्हें दरवाजा दिखाया गया था।
“अपने करियर के 5.6 साल देने के बाद, मेरी ऊर्जा, और अच्छे ग्लैम समूह के प्रति वफादारी, यह है कि कैसे मैं (और कई अन्य) का इलाज किया जा रहा है: 2025 फरवरी से लंबित वेतन; कानूनी रूप से पात्र होने के बावजूद कोई ग्रेच्युटी निपटान नहीं; कोई फॉर्म 16 आज तक जारी नहीं किया गया,” गांदानी ने लिंक्डिन पर लिखा। उन्होंने मार्च 2025 तक समूह के साथ एक वरिष्ठ प्रबंधक के रूप में काम किया।
गांधनी की तरह, रितिका भाटिया में भी समूह के खिलाफ शिकायतें हैं। दोनों का दावा है कि एचआर को बार -बार किए गए ईमेलों ने कोई प्रतिक्रिया नहीं दी है।
भाटिया ने कहा, “जनवरी 2025 के बाद से, हमें जो कुछ भी मिला है, वह एक ही कॉपी-पेस्ट प्रतिक्रियाएं हैं: ‘फंड की व्यवस्था की जा रही है। उधारदाताओं को नकदी बाहर जाने की अनुमति नहीं है।” उसके लिंक्डइन पोस्ट।
उन्होंने कहा, “महीने के बाद महीने। शून्य जवाबदेही। वर्तमान कर्मचारियों का भुगतान किया जा रहा है। व्यवसाय चल रहा है। लेकिन पूर्व-कर्मचारी पूरी तरह से भूत हैं-एचआर या वरिष्ठ नेतृत्व से कोई जवाब नहीं। कोई समयसीमा नहीं। कोई बंद नहीं,” उन्होंने कहा।
इस बीच, भारतीय स्टार्टअप समाचार सूचित पिछले महीने ऑक्सीज़ो और एचएसबीसी, जो कंपनियां समूह को पैसे देती हैं, अब लंबित बकाया वसूलने के लिए स्टार्टअप के खिलाफ कानूनी कार्रवाई पर विचार कर रही हैं।
“सिर्फ एक देरी नहीं”
पूर्व कर्मचारियों का कहना है कि वे इस कैश क्रंच का खामियाजा उठाते हैं। रितिका भाटिया और चिराग गांदानी दोनों ने उनकी दलीलों को नजरअंदाज करने के लिए शीर्ष नेतृत्व को पटक दिया।
“संस्थापक और नेतृत्व टीम चुप रहना जारी रखती है, और मौजूदा कर्मचारियों को भुगतान किया जा रहा है, जिससे यह भेदभाव और भी अधिक स्पष्ट और हम में से उन लोगों के लिए दिल तोड़ने वाला है, जिन्हें सेवा के वर्षों के बाद दरवाजा दिखाया गया था,” गांधनी ने कहा।
भाटिया, जिन्होंने गुड ग्लैम समूह में ग्राहक अनुभव के प्रमुख के रूप में काम किया था, ने इन भावनाओं को प्रतिध्वनित किया। “यह सिर्फ एक देरी नहीं है – यह परिहार, चुप्पी और दबाव की रणनीति का एक जानबूझकर कार्य है,” उसने कहा, यह देखते हुए कि पूर्व कर्मचारियों को बताया गया था कि कानूनी कार्रवाई का पीछा करने से उनके वेतन में और देरी होगी।
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